Mi a különbség az X, Y és Z generáció között, és miért olyan nehéz megérteniük egymást

2024 Szerző: Richard Flannagan | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 00:07

Aligha vitatkozna bárki azzal, hogy a különböző korú emberek eltérő életértékekkel és prioritási irányelvekkel rendelkeznek. Az „apák és gyermekek” köztudott konfliktusa, és e fogalom legtágabb értelmében nagyon logikusan indokoltnak bizonyul, ha a generációk elméletének prizmáján keresztül tekintjük. Miért keletkezett, mi ez, és miben különböznek egymástól a generációk? És ami a legfontosabb: mi a fenyegetés számunkra a Z generáció számára, amely felnőttkorba készül?

Anya biztos abban, hogy dolgoznia kell a dachában: ültessen zöldségeket, vigyázzon rájuk, készüljön fel a télre. A fiú nem érti, miért kell számolni az egész nyárral, ha minden zöldséget egész évben meg lehet vásárolni a boltban. Ugyanakkor az anya nem felejti el szemrehányást tenni fiának, azt mondják, nem akar segíteni, de mindenki megeszi a fordulatokat! Sőt, utóbbiakat szinte erőszakkal tolják tovább, azt mondják, vegyék, próbáltam. Az összeférhetetlenséggel szemben, bár helyesebb lenne azt mondani, hogy a különböző generációk emberei egyszerűen más prioritásokkal rendelkeznek, ráadásul ez normális!

A generációk elmélete, amely sok nézeteltérést indokol a különböző korú emberek között, közvetlen kapcsolatban áll a fejlődés állapotának időszakaival: felemelkedés, stabilitás, recesszió, válság, majd kiút a válságból. A világ nem áll meg, a technológiák változnak, velük együtt a generációk mindennapi szokásai is megváltoznak, új különlegességek jelennek meg, de a történelmi fordulatok fogalma állandó és nem változik, még akkor sem, ha mindezeket a tényezőket megfigyeljük. A fejlődés minden korszaka hatással van az adott generáció embereiben rejlő értékekre.

A generációk elméletének története és jellemzői

Neil Howe és William Strauss először hívta fel a figyelmet a történelem ciklikus jellegére, őket tartják a generációk elméletének megalapozóinak. 5 vagy több évszázadon keresztül tanulmányozták a különböző államok történetét. Arra a következtetésre jutottak, hogy egy forduló 20 év, és minden államnak megvan a maga időrendje, tehát valahol válság van, és valahol a stabilitás időszaka.

Ha Oroszországról beszélünk, akkor a benne lévő időszakokat az évszakok szerint osztjuk fel, ahol a tél válság, a tavasz emelkedő, a nyár stabilitás, az ősz pedig hanyatlás. De ez még nem minden, az emberek, akik egy bizonyos időszakban születtek, bizonyos tulajdonságokat hordoznak, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy télen vagy nyáron létezzenek, és ami a legfontosabb, hogy sértődést váltanak ki, saját értékrendjük miatt.

Igen, nem szabad azt feltételezni, hogy a személyiséget csak generációk és a bennük rejlő különbség jellemzi, kialakulását hatalmas számú tényező befolyásolja - ez a család, a környezet, a szakma, a lakóhely. Mindazonáltal az azonos generáció embereit bizonyos közös értékek jellemzik, különösen, ha néhány alapvető és nagyszabású értékről beszélünk.

A jelentős történelmi események különösen észrevehetően befolyásolják egy generáció bizonyos szokásait. Például azok, akik túlélték a háborút és az éhínséget, nagyon érzékenyek az élelmiszerekre, és nem engedik, hogy kidobják őket, azok, akik a szűkösség idején éltek, inkább élelemmel rendelkeznek otthonukban. Az alapvető értékeket 20-21 éves kora előtt fektetik le az emberben, és ezek alapvetőek, vagyis nem változnak az élet során, és nagymértékben meghatározzák a tudatot.

Csendes férfiak és Baby Boomerek

A rendszer működésének megértése érdekében érdemes Oroszország utolsó öt generációját figyelembe venni, mert a többségnek kölcsönhatásba kellett lépnie azokkal, akik az elmúlt 100 évben születtek.

Azokat, akik 1923 és 1943 között születtek, a csendes generációnak nevezik, generációjuk a "tél" vagy a válság időszakához tartozik. Ha felidézzük a történelmi eseményeket, világossá válik, hogy fő feladatuk a túlélés bármi áron. Közvetlenül a háború előtt, a forradalom és a kormányváltás után születtek. Családjaik szenvedtek el az elnyomástól.

A néma, fogcsikorgatva minden nehézséget átélt, tudva, hogy a tél után eljön a tavasz, és gyermekeiknek jobb életük lesz. És így történt, az 1943-1963-as generáció vagy a baby boom generáció, a tavaszi generáció az ideológiai fellendülés, a háború utáni fellendülés és a "felolvadás" időszakában nőtt fel. Már azzal az érzéssel éltek, hogy ők a nyertesek.

A szovjet nevelés alapvető szükségleteikbe helyezte a kollektivizmus érzését, a munka iránti vágyat, a negatív hozzáállást a túl könnyű és szórakoztató élethez. Nem magyarázza ez meg az anyag legelején leírt helyzetet, amikor az idősebb generáció embereinek többsége a "bármit tesz, csak habozik" elv szerint él. Sőt, a kollektivizmus érzése nem teszi lehetővé, hogy egyedül szenvedjenek, ezért buzgón vonzanak mindenkit munkára, akár tetszik, akár nem.

X generáció vagy 13. generáció

Évek - 1963-1983 (+ - több év).

E generáció képviselőinek szülei a háború után újjáépítették az országot, mert gyermekeik nagyrészt magukra maradtak, vagy óvodákban, iskolákban vagy az utcán nevelkedtek. Az X -ek korán függetlenedtek, ambiciózus, de egyszerű célokat és értékeket tűztek ki maguk elé - tanulás, majd munka és család. Készek vagyunk keményen dolgozni, hogy elérjük, amit akarunk.

Bár az ebben az időszakban született személyeket némi infantilizmus jellemzi, mivel alapvető szükségleteiket a nyár folyamán és a viszonylagos stabilitást támogatták. A jövőbe vetett bizalom nagyon igényessé tette őket. Számukra költségvetési férőhelyek voltak az oktatási intézményekben, az érettségi utáni elhelyezkedés és a lakás biztosítása. Számukra ez volt a minimum és az alap, amire nincs különösebben büszke. Sőt, ehhez csak tekintélyes állampolgárnak kellett lennie.

De ugyanakkor ebben az időszakban körvonalazódik a kábítószer -terjedés hulláma, HIV -ről és AIDS -ről beszélnek, és az afgán háború nyomot hagy. És ha a Nagy Honvédő Háború után volt egy emelkedés, akkor ez nem így volt. Mindez változatlanul érinti a család intézményét, a nők válásra törekszenek, és nem akarják megtartani családjukat, egyre gyakrabban nevelnek gyermekeket egyszülős családban. Ez és más tényezők a születési arány csökkenéséhez vezettek.

Az X generáció nagyon független, és mindent megpróbál kézben tartani, különösen a gyerekeket. Valószínűleg emlékeznek saját gyermekkorukra, amelyet vidáman töltöttek az utcán, garázsok mögött és építkezéseken, miközben szüleik felnevelték az országot, és ezért nem hajlandók bízni saját gyermekeikben, túlzottan védve őket. Bár másfelől joggal hiszik, hogy a gyerekeknek szükségük van a legfontosabb dologra - szüleik figyelmére, és nagylelkűen megadják azt, amit egykor nem kaptak meg maguk. Egyébként éppen ez a vágy, hogy valakinek szeretetet adjon, részben indokolja a válások számának növekedését, az emberek megpróbáltak családot alapítani, és kevés figyelmet szenteltek a párválasztásnak, s feleségül siettek az elsőnek, aki úgy tűnt, legyen megfelelő párt.

Karakter: szorgalmas, független, karrieristák. A szüleikkel ellentétben nem hajlamosak azt hinni, hogy a jövő fényes és fényes lesz, nem a kollektivizmus miatt aggódnak (bár attól még nem tudtak teljesen megszabadulni), hanem kizárólag saját jólétük és sikerük miatt, konzervatívak. Készek vagyunk betartani a szabályokat és azok szerint élni, értékelni az idejüket és értékelni a státuszukat.

Y generáció, Millennials vagy Generation Next

Évek - 1983 - 2000 (+ - több év).

Ha szüleik három pilléren-otthon, karrier és család-léteztek, akkor az évezredek elpusztítják ezeket a sztereotípiákat, és számukra az élet az "otthon-munka, munka-otthon" ritmusában a börtönhöz hasonlít. Már nem annyira függnek az államtól, mint szüleik, és nem várnak tőle támogatást, sokkal személyesebbek, mint kollektívak.

A 90 -es évek, az ország felbomlása, a terrorizmus, az iráni és csecsen háború, a gazdasági válság, párosulva a popkultúra, a mobil kommunikáció és az internet fejlődésével, amelyek egész kultúrákat szültek, alapvető értékeik részévé váltak. A szüleikkel ellentétben a játékosok készek tanulni egész életükben, számukra új ismeretek állnak rendelkezésre a portálokon és az oldalakon, ehhez egyszerűbb a hozzáállásuk, hiszen nem kell a könyvtárakban keresniük a szükséges információkat. Nem érzékelik a tanulást valami nehéznek és kötelezőnek, számukra ez egy divatos és szükséges "önfejlesztés", amelynek megállása azt jelenti, hogy elveszíti önmagát, mint embert.

Ugyanakkor a játékosok elvileg sokkal egyszerűbben viszonyulnak az oktatáshoz, elhagyják az intézeteket, amikor rájönnek, hogy hibáztak a választásuk során. Általánosságban elmondható, hogy nem készek arra, amit nem szeretnek, és olyan szakmában dolgoznak, amely nem okoz örömet. A játékosok nem félnek változtatni tevékenységi körükön, köztük jelentek meg a szabadságot szerető művészek-mesterek, akik magukért dolgoznak: fotósok, cukrászok, szabók, sminkesek, zenészek és mások. Szüleik túlságosan nagyra értékelték a hírhedt stabilitást, hogy a növényt kedvenc időtöltésükre cseréljék. És a gyerekeik ezt nem akarják.

Ők hajlamosabbak a rugalmas munkaidő és ugyanazon javadalmazási rendszer szerinti munkavégzésre, nagyon szabadságszeretők és értékelik saját kényelmüket. Az X -ekkel ellentétben az igrykiek nem sietnek korán családalapításhoz, ehhez járul hozzá az instabilitás, ha a fiatal családnak nincs hol laknia, mert az állam már lemondott erről a felelősségről, akkor miért kell rohanni, hogy szülők legyenek?

A millenniumi emberek nem akarnak megöregedni, rájuk jellemző az örök fiatalság vágya bármi áron. Egyrészt ez a vágy, hogy késleltesse a felnőtté válás pillanatát, és semmiképpen sem lesz olyan, mint a szüleik, akiket semmi más nem érdekel, csak a munka és néhány mindennapi pillanat. A szüleikkel ellentétben sokkal egyszerűbben viszonyulnak az ételhez, és sokkal többet tudnak róla. Xs aligha tudta volna kalóriára teríteni az ebédjét, míg sok igryki nem lát ebben semmi bonyolultat.

A következő generációról szólva lehetetlen nem érinteni a közösségi hálózatokat, ők voltak az elsők, akik elsajátították őket, és ők alkották meg a kommunikáció bizonyos normáit a virtuális világban. Felpróbálhatják mások képeit, amelyeket a hálózatban hoznak létre, teljesen más személyként pozícionálják magukat, más értékrendet teremtve maguknak mások szemében.

Karakter: nem félnek a változásoktól, és áldásnak tekintik őket, könnyedén járnak, többet utaznak, könnyen feladják a régi szokásokat (bizonyos pillanatokban azonban rendkívül konzervatívak lehetnek, egyes hétköznapi pillanatokat örök értékek jeleinek nevezve). Szinte minden képviselőnek van hobbija, és időt és erőforrásokat fordít rá, míg szüleik nem engedhették meg maguknak ezt a luxust. Örömet és elégedettséget szeretnének szerezni az élettől, és nem csak túlélni az idejüket, eljátszani a szülői cselekményt. Sokkal jobban értékelik személyiségüket, mint a kollektivizmust.

Z generáció vagy mire számíthatunk?

Évek: 2000 - jelen.

Mivel a zéták még nem léptek teljes pompájukban az arénába, túl fiatal koruk miatt már lehet feltételezni, hogy mely emberek csatlakoznak nemcsak a munkacsoportokhoz, hanem belépnek a politikai és társadalmi érdekkörbe is.

A generáció idősebb és fiatalabb képviselői is a globalizáció időszakában születtek, mint mondják „okostelefonnal a kezükben”, ami az oktatás új szakasza volt a két előző generáció képviselői számára, csak egy ismerős kütyü számukra, ami születésük óta mindig ott volt. Nem csoda, hogy nincs félelmük az irányításukban, sokat tudnak és tisztán intuitívan, anélkül, hogy félnének attól, hogy "rossz helyre tolják".

Mit tudunk még a zétákról azon kívül, hogy megtanuljuk kinyitni a telefonokat, mielőtt beszélnének? Valószínűleg kevesebben vannak, mint az előző generáció, a csapatjátékosok és a tipikus individualisták, könnyebb számukra, hogy egyedül, a teljes munka mennyiségét elvégezve dolgozzanak, mint annak egy részét, hogy a rendszer elemei legyenek.

Hatalmas mennyiségű információt tudnak asszimilálni, könnyen megtanulnak minden újat, de teljesen tisztázatlan, hogy számukra mi a fő érték az életben. Otthon-család-karrier X-eknek? Örömök és benyomások, mint a játékosoknak? Valószínűleg nem. Egy dolog világos, hogy ők még a játékosoknál is jobban szeretik a szabadságot, és az értékek pusztításának időszakában nőnek fel. A sztereotípiák megtörése, a nemek elmosódása és a testpozitivitás csak befolyásolni tudja alapvető értékeiket, nagy valószínűséggel tiszteletben tartják mások jellemzőit és preferenciáit.

Kreatívak, és a multitasking nem jelent számukra stresszt. Ugyanakkor önzők és szeszélyesek, ennek a generációnak a képviselői azok, akik aktívan használnak szelfibotokat (annak érdekében, hogy kényelmesebben lefotózhassák magukat, szeretteiket), letölthetnek és használhatnak olyan alkalmazásokat, ahol le kell fényképeznie magát és lépjen a zenére. Nyilvánvaló, hogy a Z generáció nagyon fogékony mások véleményére, és folyamatosan jóváhagyást és támogatást követel, nem hiába tartanak fenn oldalakat a közösségi hálózatokon gyermekkoruk óta, ahol a „sok lájk azt jelenti, hogy te vagy a legjobb””, És a blogírás hivatásnak számít.

Karakter: kíváncsiak, de inkább kíváncsiak, csakúgy, mint az előző generáció, értékelik a tudást és az önfejlesztést, egocentrikusak, külső jellemzőkön keresztül próbálják kifejezni személyiségüket, nem látják az egyenlőséget az egyenlőségben, sokan biztosak abban, hogy a a világ általában és a társadalom a legmagasabb cél. Nagyon ragaszkodnak a civilizáció előnyeihez, és félnek a pénzügyi instabilitástól, rosszabbul, mint egy instabil wafai. Az univerzális válasz mindenre: a "Google" a lehető legjobb módon fejezi ki hozzáállását a problémákhoz - valahol kész megoldásnak kell lennie, csak jól kell kinéznie.

A generációk elmélete nagyszerűen működik, ha nagyjából egykorú célközönséget kell elérnie, reklámprojektet kell kidolgoznia, vagy terméket vagy szolgáltatást kell bemutatnia. Célszerű ezt is megemlíteni a nagy csapatok vezetőinek, megosztva a feladatokat. És ami a legfontosabb, ne feledje, hogy életkorunkból adódóan különbözőek vagyunk, szükséges a rokonok és a barátok számára, gyengédebben bánva a mindennapi természetű apróságokkal. Ezt sokkal könnyebb megtenni, ha a különbséget kezdetben elfogadják. Nem lehet megkövetelni X -től, hogy rendelkezzen zéta készségekkel, és egy játékos nem valószínű, hogy képes lesz X -re válni.

Gyakran a szülők a szovjet karikatúrák segítségével megpróbálják gyermekeikbe nevelni saját gyermekeik prioritásait és szokásait. Miért ne tehetné ezt, és melyek lehetnek még a Z generáció érdekei?